Outplacementberatung

Wir unterstützen dabei den neuen Karriereweg zu finden und zu beschreiten

„Nur wer sein Ziel kennt findet den Weg“, Laotse (6. Jahrhundert v. Chr.), Chinesischer Philosoph

Wir beraten und schulen kompetent in allen Fragen der zukünftigen Berufsentwicklung.
Unsere Beratung läuft in einem 4-Stufenmodell ab: 

  • Analyse der Fähigkeiten, Wünsche und Ziele des Mitarbeiters mit dem Ziel eine realistische Einschätzung seiner Karriereperspektiven zu erarbeiten.
  • Erarbeiten von Strategien um sich für die erarbeiteten möglichen Berufsziele zu qualifizieren.
  • Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Training von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Zielsuche oder bei dem Weg in die Selbstständigkeit, Sparringspartner für den Mitarbeiter im ganzen Bewerbungsprozess.
  • Beratung bei der Vereinbarung eines neuen Arbeitsvertrages.